تقيّد الأداء لدى كبار السن

الملخص

  تقيّد الأداء لدى كبار السن تبعاً لمتغير النوع الاجتماعي (ذكور-إناث) ومتغير العمر (60-69) سنة و(70 فأكثر) ومتغير الحالة الاجتماعية (متزوج – أرمل)، وقد بلغت عينة البحث (400) متقاعد ومتقاعدة من كبار السن اختيروا بالطريقة الطبقية العشوائية من هيئة تقاعد ديالى وبأسلوب التوزيع المتناسب.

  وتحقيقاً لأهداف البحث تبنى الباحث مقياس (تقيّد الأداء) والذي يتكون من (20) فقرة. وقد تحقق ثلاث انواع من الصدق وهما: صدق الترجمة والصدق الظاهري وصدق البناء.   

  وتم تحليل البيانات ومعالجتها إحصائياً باستعمال الحقيبة الإحصائية SPSS))، والمتمثلة في الاتي: (الاختبار التائي لعينتين مستقلتين، ومعامل ارتباط بيرسون، ألفا كرونباخ، الاختبار التائي لعينة واحدة، والاختبار الزائي). وقد توصل البحث الحالي إلى النتائج الاتية:

• يعاني كبار السن من تقيّد الأداء.
• لا يوجد فرق ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05) لتقيّد الأداء تبعاً لمتغير النوع الاجتماعي (ذكور- إناث) لدى كبار السن.
• يوجد فرق ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05) لتقيّد الأداء تبعاً لمتغير الحالة الاجتماعية (متزوج- أرمل) ولصالح الارمل.
• يوجد فرق ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة ((0.05لتقيّد الأداء تبعاً لمتغير الفئة العمرية (69-60 سنة) و(70 سنة فأكثر) ولصالح فئة 70 سنة فأكثر.